Bundeslandkoordinator:in in Vollzeit (100%) für Baden-Württemberg mit einem Arbeitsplatz in unserem ArbeiterKind.de-Büro an der Universität Stuttgart.

Dein Herz schlägt für ehrenamtliches Engagement, für Studierende aus nichtakademischen Familien und für Baden-Württemberg?

ArbeiterKind.de ist die größte deutsche gemeinnützige Organisation für alle, die als Erste in ihrer Familie studieren. Unsere Community ermutigt Schülerinnen und Schüler aus nichtakademischen Familien zum Studium und unterstützt sie von der Studienorientierung bis zum Studienabschluss und darüber hinaus. Seit sechzehn Jahren ermutigen wir gemeinsam mit unseren Ehrenamtlichen an bundesweit 80 Standorten in ganz Deutschland zum Studium. Wir führen vor allem Infoveranstaltungen in Schulen und an Hochschulen durch, geben unsere persönlichen Erfahrungen weiter, zeigen Bildungsperspektiven auf und machen als authentische Vorbilder Mut. In Baden-Württemberg engagieren sich aktuell Ehrenamtliche in elf lokalen ArbeiterKind.de-Gruppen.

Ab 1. Januar 2025 suchen wir eine:n neue:n Kolleg:in, der:die mit Begeisterung und einer Hands-On-Mentalität unser Engagement in Baden-Württemberg weiter auf- und ausbaut. Du gehst auf die (Neu-)Engagierten zu und befähigst und unterstützt sie in ihrem ehrenamtlichen Engagement. Zusätzlich koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Bildungsakteuren und sensibilisierst für soziale Herkunft. Wir wünschen uns, dass du tatkräftig deine Ideen und bisherigen Erfahrungen einbringst und ArbeiterKind.de mitgestaltest, zusammen mit den Ehrenamtlichen und den Teamkolleg:innen.

Die Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden ist aktuell befristet bis 31.12.2025. Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig und eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt.

Als Bundeslandkoordinator:in

• besuchst du regelmäßig die abendlichen offenen Treffen der Gruppen und gehst mit den Ehrenamtlichen in den Austausch.
• gewinnst du neue Ehrenamtliche vor Ort und baust neue lokale Gruppen auf.
• unterstützt du proaktiv und bedarfsorientiert unsere Ehrenamtlichen vor Ort.
• organisierst, bewirbst und führst du bereits etablierte Trainingsformate in Präsenz oder virtuell durch oder entwickelst neue Formate zur Qualifizierung der Ehrenamtlichen sowie zur Stärkung des Wir-Gefühls, gemeinsam mit professionellen Trainer:innen und Referent:innen.
• baust du Beziehungen zu Vertreter:innen von Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungsinstitutionen auf und pflegst diese kontinuierlich.
• repräsentierst du ArbeiterKind.de bei Partner:innen und auf Veranstaltungen in Präsenz und virtuell.
• arbeitest du eng mit den Kolleginnen für strategisches Ehrenamtsmanagement, für Kooperationen in Baden-Württemberg sowie der Bundeslandkoordination für Ländlichen Raum in Bayern und Baden-Württemberg zusammen.
• evaluierst und dokumentierst du die Aktivitäten von ArbeiterKind.de in Baden-Württemberg, erkennst Entwicklungspotenziale und stößt in Absprache Maßnahmen an.
• unterstützt du die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel durch die Vernetzung mit Ehrenamtlichen, das Geben von Interviews oder die Beteiligung an Podcasts.
• beteiligst du dich aktiv im regionalen und bundesweiten Team und nimmst an regelmäßigen Videokonferenzen, Arbeitsgruppen und Webseminaren sowie an den Teamtagen aller Mitarbeiter:innen teil.

Wir wünschen uns jemanden mit

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium und ersten Berufserfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
• einem großen Verständnis für die vielfältigen Herausforderungen und Chancen von Studierenden der ersten Generation, vorzugsweise aufgrund der eigenen Bildungsgeschichte.
• Reisefreudigkeit, das heißt der Bereitschaft, regelmäßig Fahrten innerhalb von Baden-Württemberg zu absolvieren und in regelmäßigen Abständen die abendlichen monatlichen Treffen aller ArbeiterKind.de-Gruppen zu besuchen sowie qualifizierende Trainings an ca. fünf Samstagen im Jahr durchzuführen. Hinzu kommen weitere Termine vor Ort, z.B. für Gespräche mit Kooperationspartnern und Veranstaltungen.
• einem wertschätzenden, zugewandten Kommunikationsstil und respekt- und verantwortungsvollem, integren Agieren.
• Organisationstalent und einer selbstständigen, pragmatischen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit.
• ersten Erfahrungen im Netzwerken und im proaktiven Umgang mit vorhandenen und möglichen Neu-Engagierten sowie Kooperationspartner:innen.
• guten Kenntnissen der MS Office-Programme, Online-Tools sowie sozialen Online-Netzwerken.
• der Bereitschaft, sich in unsere Kontakt-Datenbank (Civi-CRM) einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.

Wir bieten dir

• eine sinnstiftende Arbeit und ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• ein im gemeinnützigen Sektor überdurchschnittliches Gehalt.
• die Mitarbeit in einem gewachsenen, kompetenten und fehlerfreundlichen Team sowie die enge Zusammenarbeit mit einer großartigen Community von Ehrenamtlichen und Unterstützer:innen in ganz Deutschland.
• die Chance, dich beruflich als auch persönlich auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Mitarbeitendenvertretung und flachen Hierarchien.
• ein professionelles Onboarding und internes Mentoring.
• die Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie interne Schulungen.
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• einen Arbeitsplatz in unserem Regionalbüro an der Universität Stuttgart, der Anlaufstelle von ArbeiterKind.de in Baden-Württemberg.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gern, indem du

• uns im Anschreiben schreibst, warum und wie du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen möchtest.
• mit uns teilst, wann du frühestmöglich bei uns einsteigen kannst.
• uns deinen aktuellen Lebenslauf bis Mittwoch, 18.11.2024 per Mail an bewerbung-bawue@arbeiterkind.de schickst. Wir melden uns zeitnah zurück!

Du hast Zweifel, ob du geeignet bist?

Bitte trau dich! Uns ist Diversität sehr wichtig, wir sind wertschätzend gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten und freuen uns besonders, wenn die Vielfalt in der ArbeiterKind.de-Community (unter anderem Menschen mit Aufstiegsbiografien, Behinderungen, Rassismus- und Fluchterfahrungen, aus religiösen Minderheiten oder inter* und trans* Personen) sich auch im hauptamtlichen Team widerspiegelt.

Bei Fragen im Vorfeld wende dich gern per Mail an Anika Werner (werner@arbeiterkind.de).