Du bist gerade in den letzten Zügen deines Studiums und fragst dich wie hoch das Einstiegshalt in deinem angestrebten Berufsfeld ist?
Oder hast du bereits erste Bewerbungen geschrieben und die Nachfrage „geben Sie bitte Ihr Wunschgehalt an“, hinterlässt bei dir große Unsicherheiten?
Oder möchtest du allgemein wissen, wie man sein Gehalt verhandeln kann und worauf man achten sollte?

Inhaltlich möchten wir uns gemeinsam mit Moderatorin und Coach Maike Wemhöner damit beschäftigen, was ein gelungenes Mentoring ausmacht, wo dessen Grenzen und Möglichkeiten liegen und was deine Rolle als Mentor:in ist. Da wir an diesem Tag auch einige praktische Übungen machen wollen, wäre es wichtig, dass du dich mit Video zuschaltest und ein funktionierendes Mikrofon hast.

An diesem Abend möchten wir ArbeiterKind.de mit all seinen unterschiedlichen Engagementmöglichkeiten und insbesondere das Berufseinstiegsprogramm näher vorstellen. Außerdem wird Ellen Herzog, verantwortlich für Unternehmenskooperationen bei ArbeiterKind.de, einen kurzen Einblick in gelungene Kooperationen geben.

Wie funktioniert so ein Netzwerk überhaupt?
Wie könnte oder sollte das eigene Profil aussehen und welche Möglichkeiten ergeben sich dadurch?
Kann mir ein gutes LinkedIn-Profil beim Berufseinstieg oder -aufstieg wirklich helfen?
Es erwarten dich Best Practices für den Aufbau deines LinkedIn-Profils, Tipps & Tricks für die Jobsuche und Hacks zum Suchen und Teilen von Informationen.

Teil III: Wach und ausgeruht in die nächste Etappe

Log dich ein bei Zoom: Meeting-ID: 891 2249 1007 / https://us02web.zoom.us/join
Eine vorherige Anmeldung zu der Veranstaltung ist nicht notwendig!

Teil II: Artgerecht mit Herausforderungen umgehen

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Eine vorherige Anmeldung zu der Veranstaltung ist nicht notwendig!

Teil I: Stark und ressourcenbewusst durch den Winter

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Eine vorherige Anmeldung zu der Veranstaltung ist nicht notwendig!

Erfahrungsgemäß tendieren wir ArbeiterKinder oft dazu, unser Licht unter den Scheffel zu stellen. Dem wollen wir in dem virtuellen Workshop entgegentreten, indem wir uns mit unserer eigenen Bildungsgeschichte auseinandersetzen und unsere Stärken und Ressourcen identifizieren. Gerade für den Berufseinstieg ist es sinnvoll, sich die eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu machen und die Erkenntnisse darüber für kommende Bewerbungsprozesse zu nutzen.

Wir gehen in die zweite Runde und veranstalten wieder einen gemütlichen Online-Abend und Austausch für ArbeiterKind.de-Engagierte Ü60. Wir sind gespannt auf eure Ideen für ArbeiterKind.de und darauf, was eure Erfahrungen sind mit den Chancen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen unterschiedlicher Altersgruppen. Und falls ihr andere Themen mitbringt, dann sind diese natürlich auch herzlich willkommen. Wir freuen uns sehr auf diese Runde!

(Falls ihr euch angesprochen fühlt, aber noch unter 60 seid, dann fühlt euch bitte ebenso herzlich eingeladen!)

Wir stellen euch die 13 Begabtenförderungswerke, das Deutschlandstipendium und kleinere Stipendiengeber sowie Stipendiendatenbanken vor und geben euch Tipps, worauf ihr bei eurer Stipendienbewerbung achten solltet.